みなさん、こんにちは！
採用ブログ担当のくわ丸です！

毎日暑いですね…。皆さん、お元気ですか？
お盆の間に就職活動を一時中断していた方も、また再始動している頃なのではないでしょうか？

少しでも就活生のみなさんのお役に立てるように、桑畑電機の採用豆知識をお伝えいたします！！
本日は「選考フロー」についてご紹介です♪桑畑電機が少しでも気になっているという方も、もうすでに選考に進んでいるという方も、ぜひ参考にしてください！
※こちらに掲載しているのは2026年卒採用の情報です。



Step1 採用情報をチェック
まずは…桑畑電機の採用情報って、どこから確認すればいいか知っていますか？
実は、方法が二つあるんです。
★その１　桑畑電機ホームページの「採用情報」
★その２　リクナビ2026「桑畑電機株式会社」のページ
特に、リクナビには「人事ブログ」というページもあって、ここでまだお伝えしきれていない桑畑電機の小話が盛りだくさんです！
社内イベントの様子や、働き方がよくわかる内容の記事が沢山掲載されていますので、ぜひご覧ください♪

Step2 リクナビからエントリー
採用情報が確認できたら、リクナビのエントリーボタンをクリック！エントリー後は、説明会にご案内します。
「志望度が高くないとエントリーしちゃいけない」なんてことは一切ありません！説明会で沢山魅力をお伝えしますので、じっくり判断してください。

Step3 会社説明会
対面説明会、WEB説明会のどちらも随時開催中です！
リクナビに掲載されている日程はスケジュールの都合が合わない…という方は、個別で日程調整を承っております！！

Step4 説明会終了後に適性検査
説明会のあと、選考希望者は全員「適性検査」の受検に進むことができます！
学力を問うものではありませんので、リラックスして臨んでください。

Step5 一次面接
なんと、桑畑電機の選考では一次面接から社長が登場します！！
決してあなたを見定めするためではなく、あくまで「桑畑電機のことをよく知ってほしい」という想いで社長が参加しています。社長の採用に対する想いを直接聞いて肌で感じてください。

Step6 最終面接
一次面接を受けて『桑畑電機に入りたい！』と感じてくださった方は、最終面接でもう一度社長・部門長と面接を行います。
お互いの認識を擦り合わせるための場ですので、聞きたいこと、知りたいことは何でも質問してくださいね。

Step7 内定！
早ければ応募から2週間で内定獲得も可能です！！
もちろん、選考を終えて「これ、もう少し聞いておきたいな…」という質問事項などがあれば、もう一度面談の時間を取ることもできます。



…ということで、桑畑電機の選考フローをご紹介しました！
当社は中小企業だからこそ、一人ひとりに寄り添った選考にしたいと考えています。

まずは「少し気になっている」くらいの気持ちで全然大丈夫！
エントリーして、最初の一歩を踏み出してみませんか？

あなたとお会いできる日を楽しみにしています！